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North Bay Business Journal

January 11, 2021

 

While a vaccine may someday offer promise of easing the impact of COVID-19 across the North Bay, questions remain about whether the damage done to the mental health of its residents can fully recover after nearly a year in which demand for services spiked and government and nonprofits struggled to respond.

To begin to find solutions to this growing concern, Sonoma County voters last November approved Measure O, a quarter cent sales tax increase expected to raise $25 million over a decade to address mental health and homeless issues.

Backers say the revenue is expected to fund mental health programs such as emergency psychiatric and crisis services unit and related programs (44%); the county’s residential care facility and transitional housing services (22%); mental health services at children’s shelters, at residential care facilities and for permanent supportive housing (18%); behavioral health and homeless services for some 3,000 individuals, leaving 2% for capital funding of the county’s supportive housing pool.

A worrying sign

When the pandemic hit, and many Americans suddenly lost jobs, faced financial pressures, and became isolated, exacerbating emotional and behavioral symptoms.

In a poll conducted from March 25 through May 30, 2020, Kaiser Family Foundation reported about 45% of Americans were said the virus and pandemic were having a negative effect on their mental health.

Likewise, a June 29 McKinsey & Company survey found that 25% of respondents reported binge drinking, 20% said they were taking prescription drugs for nonmedical use, and more than 14% reported using illicit drugs.

Across the nation, 25% of adults live with a mental illness (51.5 million in 2019), according to the National Institutes of Health (NIH).

PsychStrategies

PsychStrategies General Manager Sara Mitchell said, “We scheduled more appointments in 2020 than in 2019 and regrettably have to turn some people away temporarily.”

With offices in Santa Rosa and Petaluma, in 2019 PsychStrategies’ 36 therapists scheduled over 33,000 sessions seeing children, adolescents, couples and adults. In 2020, the organization scheduled 34,123 sessions by year-end.

“We are seeing a greater need for mental health care, especially among youth ages 14 to 17 at home doing distance learning. They are frustrated, experiencing a lack of social interaction and feelings of hopelessness.”

PsychStrategies works with most major insurance companies which can defray counseling costs with small copays. Without such plans, Mitchell said the rate can range from $140 and $160 per session. However, some insurance companies are waiving copays for telehealth sessions during the COVID-19 crisis.

“Our clinicians are working hard. We’re doing a lot more sessions via telehealth with only a handful being seen in our offices,” said Mitchell. “We don’t want to put people on a wait list. Instead, we advise them to call back to see if there are openings. We are working on offering group therapy via telehealth.”

She said a number of business-related and public Employee Assistance Plans (EAP) offer from 3 to 10 weekly counseling sessions or enable workers to get free sessions from some providers. Without financial aid, after 10 weekly sessions, many clients may not return for therapy. PsychStrategies is also offering a Mindful Meditation Group via Zoom to help clients cope with anxieties and reduce stress.

Youth mental health concerns

Social-learning network StuDocu polled over 1,600 students between March 24 and April 17 and found that 62.4% of Gen Zers said isolating during COVID-19 has worsened their mental health. The top emotions for those polled were stress, frustration, anxiety, and loneliness. Only 18.5% reported that they often feel happy during the pandemic.

According to the National Survey on Drug Use and Health (NSDUG) by the U.S. Department of Health and Human Services over a five-year period, nearly 1 in 3 high-school youth reported feeling sad or hopeless almost every day for 2 or more weeks. High school girls who seriously considered suicide in the past year increased by 34%, and 56% more young people experienced major depression over the last 5 years.

Based on a new study by three University of Cincinnati researchers working with NSDUG data covering the period 2015 to 2018, they reported an increase of 16% among those having suicidal thoughts, a rise of 18.6% among those planning to take their lives and an increase of 11.6% among those attempting suicide.

In 2018 the Centers for Disease Control found that suicide is the 2nd-leading cause of death for those ages 10–24. The CDC also revealed that 1 in 6 U.S. youth ages 6–17 experience a mental health disorder each year.

Mentis in Napa

Robert Weiss, LCSW, executive director of Mentis, cited a rapid surge in demand for counseling conducted online or by phone by a staff of 35 people.

“People are on edge and many are still struggling with trauma caused by wildfires and home losses. We also witnessed a steady rise among those seeking counseling before the pandemic. Since 2017, there has been a continuous uptick in service requests,” said Weiss. “We work with clients in their homes, offer prevention services and provide outreach education while linking with other service networks.”

Mentis offers services to youth, adults and older adults, including onsite at schools. It faces challenges in maintaining funding that allows for a consistent presence in the schools as school districts are also struggling with budgetary shortfalls.

This agency receives a portion of proceeds from the annual Napa Valley Vintners Wine Auction enabling it to fund counseling services for winery workers as well as other lower income county residents.

It has formed mental health partnerships with Queen of the Valley Hospital, St. Helena Hospital, and Ole Health. It also obtains grants from foundations and private donors to subsidize care for community members that could otherwise not afford treatment. Due to the COVID-19 pandemic, this agency is also waiving co-pays for those uninsured, since some people out of work cannot afford even a five-or-ten-dollar copay.

Workplace wellness trends

According to the International Foundation of Employee Benefit Plans (IFEBP), the share of businesses and organizations in the U.S. that provide mental health coverage to employees has increased substantially since 2014. The 2020 survey of over 500 organizations found that the number of entities providing mental health care increased from 69% in 2014 to 87% this year.

Nearly all (97%) of these organizations offer one or more mental and behavioral health focused wellness benefits, making this service the most widely available benefit among all categories and across all sectors.

The IFEBP reported that nearly 3 in 10 U.S. organizations (28%) cite mental and behavioral health as one of their costliest health care conditions — up significantly from 15% reported in 2012.

The foundation’s Workplace Wellness Report indicated that 68% of organizations polled plan to maintain or increase their emphasis on mental/behavioral health over the next two years.

An IFEBP COVID-19 Employee Benefit Survey showed that more employers are recognizing mental health as a serious concern, and 12% of firms have added telepsychiatry so employees can access virtual services.

Overall, 88% of employers surveyed have telehealth services in place, and since the pandemic 10% more employers have implemented this virtual service or are considering adding telehealth to their benefits list. At the same time, 49% of employers have eliminated cost-sharing during the health crisis and 2% have eliminated matching contributions.

Sonoma County educators’ response

“Sonoma County has a current mental health obligation and Measure O is a supplement. However, there is no existing program supporting mental and behavioral health to augment what the Sonoma County Office of Education (SCOE) spends for our schools,” said Steven Herrington, Ph.D, superintendent of public schools in a county with 70,000 K-through-high school students.

“A series of major disasters, causing power shutoffs and cancelling classes, have severely impacted education and students’ ability to learn. The largest group of advocates for Measure O included parents and school personnel.”

He said about 4 years ago Sonoma County had health and intervention counselors in schools. Other counties, such as Solano, continue to have public school mental health counselors. As a result, he said, “We are seeing evidence of poor academic performance and low achievement leading to failed courses at a level double that from a year ago.

“It’s difficult for many students to focus on schoolwork at home, especially with siblings present. We’re still working with an old model while having to address new realities. We need is a modified model that includes designated funding for more integrated mental health school programs, with an eye toward prevention rather than being reactive, along with an oversight commission appointed by the board of supervisors to work with school district boards to make this happen.”

In a May 2020, Dr. Herrington and Dr. Frank Chong, president of Santa Rosa Junior College (SRJC), and other education leaders convened an emergency summit to uncover the factors leading to failing grades, heighten anxiety and widespread student mental health concerns.

A survey was conducted by YouthTruth involving more than 5,000 Sonoma County high school students with 71% reporting “feeling anxious about their future” due to disruptions in their lives was the number one barrier to distance learning.

YouthTruth conducts surveys of high school students across California and the nation, and this finding was unique to Sonoma County. Looking at over 20,000 students across 20 other school systems (in CA and across 8 other states). The survey also found that student fears were further compounded by “distractions at home.”

A separate elementary and middle school convening to address learning issues in those grades will take place in early 2021.

With 1,000 SRJC students displaced when their homes burned in the Tubbs fire, Kaiser Permanente recently stepped up with a million-dollar endowment grant to help build affordable student housing on campus for fire victims and those with low incomes.

Local government support

Former Sonoma County District 3 Supervisor Shirlee Zane advocated for passage of Measure O. “It’s important to restore those things taken away from the former peer student counseling program. Federal and state governments have not adequately supported mental health or kept up with the need. We have had to scramble at the local level to fill this gap.”

She said Sonoma County’s Employee Assistance Plan helps in crisis situations, by connecting county employees and their families with therapists.

For residents, Zane said the county’s Mental Health Warm Line, established at the beginning of the COVID pandemic, operates seven days a week from 10:00 a.m. to 7:00 p.m. and has licensed therapists providing counseling and referrals in both English and Spanish free of charge for county residents. For information call 707-565-2652.

In addition, the federally funded California Hope Program also provides hourlong telehealth counseling for a fee per session and offers needs-based scholarships and assistance programs. For information, call 800-704-8068, or 707-608-8805 in Santa Rosa.

Zane noted that more services and cost-effective approaches are needed. “We’re seeing an increase in homelessness with more individuals in jails with severe mental illness. While progress has been made in reducing the incidence of some disease categories, such as heart disease and colon cancer, we have seen a rise in suicides. One of the best things about Measure O is that not a single dollar goes into the general fund.” 

North Bay Business Journal, Gary Quackenbush, January 11, 2021

North Bay Business Journal

January 11, 2021

Si bien una vacuna puede ofrecer algún día la promesa de aliviar el impacto del COVID-19 en en Norte de la Bahía, quedan dudas sobre si el daño causado a la salud mental de sus residentes puede recuperarse por completo después de casi un año en el que la demanda de servicios se disparó y el gobierno y las organizaciones sin fines de lucro lucharon por responder.

Para comenzar a encontrar soluciones a esta creciente preocupación, los votantes del condado de Sonoma aprobaron en noviembre pasado la Medida O, un aumento de un cuarto de centavo en el impuesto a las ventas que se espera recaude $ 25 millones durante una década para abordar los problemas de salud mental y personas sin hogar.

Los partidarios dicen que se espera que los ingresos financien programas de salud mental como la unidad de servicios de crisis y psiquiátricos de emergencia y programas relacionados (44%); el centro de atención residencial del condado y los servicios de vivienda de transición (22%); servicios de salud mental en albergues para niños, en centros de atención residencial y para viviendas de apoyo permanente (18%); servicios de salud conductual y para personas sin hogar para unas 3,000 personas, dejando el 2% para fondos de capital del grupo de viviendas de apoyo del condado.

Una señal preocupante

Cuando golpeó la pandemia y muchos estadounidenses perdieron repentinamente sus trabajos, enfrentaron presiones financieras y se aislaron, lo que exacerbó los síntomas emocionales y conductuales.

En una encuesta realizada del 25 de Marzo al 30 de Mayo de 2020, Kaiser Family Foundation informó que alrededor del 45% de los estadounidenses dijeron que el virus y la pandemia estaban teniendo un efecto negativo en su salud mental.

Del mismo modo, una encuesta de McKinsey & Company del 29 de Junio encontró que el 25% de los encuestados informó haber bebido en exceso, el 20% dijo que estaba tomando medicamentos recetados para uso no médico y más del 14% informó haber consumido drogas ilícitas.

En todo el país, el 25% de los adultos viven con una enfermedad mental (51.5 millones en 2019), según los Institutos Nacionales de Salud (NIH).

PsychStrategies

La gerente general de PsychStrategies, Sara Mitchell, dijo: “Programamos más citas en 2020 que en 2019 y lamentablemente tenemos que rechazar a algunas personas temporalmente”.

Con oficinas en Santa Rosa y Petaluma, en 2019 los 36 terapeutas de PsychStrategies programaron más de 33,000 sesiones para niños, adolescentes, parejas y adultos. En 2020, la organización programó 34.123 sesiones a fin de año.

“Estamos viendo una mayor necesidad de atención de salud mental, especialmente entre los jóvenes de 14 a 17 años en casa que realizan educación a distancia. Están frustrados, experimentan una falta de interacción social y sentimientos de desesperanza “.

PsychStrategies trabaja con la mayoría de las compañías principales de seguros que pueden sufragar los costos de asesoramiento con pequeños copagos. Sin tales planes, Mitchell dijo que la tarifa puede oscilar entre $ 140 y $ 160 por sesión. Sin embargo, algunas compañías de seguros están renunciando a los copagos por sesiones de telesalud durante la crisis de COVID-19.

“Nuestros médicos están trabajando duro. Estamos haciendo muchas más sesiones a través de telesalud y solo se ven unas pocas en nuestras oficinas ”, dijo Mitchell. “No queremos poner a la gente en una lista de espera. En cambio, les recomendamos que vuelvan a llamar para ver si hay vacantes. Estamos trabajando para ofrecer terapia de grupo a través de telesalud ”.

Dijo que varios Planes de Asistencia al Empleado (EAP) públicos y relacionados con la empresa ofrecen de 3 a 10 sesiones de asesoramiento semanales o permiten a los trabajadores obtener sesiones gratuitas de algunos proveedores. Sin ayuda financiera, después de 10 sesiones semanales, es posible que muchos clientes no regresen para recibir terapia. PsychStrategies también ofrece un grupo de meditación consciente a través de Zoom para ayudar a los clientes a lidiar con la ansiedad y reducir el estrés.

Preocupaciones por la salud mental de los jóvenes

La red de aprendizaje social StuDocu encuestó a más de 1,600 estudiantes entre el 24 de Marzo y el 17 de Abril y descubrió que el 62.4% de la generación Z dijo que aislarse durante el COVID-19 ha empeorado su salud mental. Las principales emociones de los encuestados fueron el estrés, la frustración, la ansiedad y la soledad. Solo el 18.5% informó que a menudo se sienten felices durante la pandemia.

Según la Encuesta Nacional sobre el Uso de Drogas y la Salud (NSDUG) del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. Durante un período de cinco años, casi 1 de cada 3 jóvenes de la preparatoria informó sentirse triste o desesperanzado casi todos los días durante 2 o más semanas. . Las niñas de la preparatoria que consideraron seriamente el suicidio en el último año aumentaron en un 34%, y un 56% más de jóvenes experimentaron depresión mayor en los últimos 5 años.

Según un nuevo estudio realizado por tres investigadores de la Universidad de Cincinnati que trabajan con datos de NSDUG que cubren el período de 2015 a 2018, informaron un aumento del 16% entre los que tienen pensamientos suicidas, un aumento del 18.6% entre los que planean quitarse la vida y un aumento del 11.6% entre los que intentaron suicidarse.

En 2018, los Centros para el Control de Enfermedades encontraron que el suicidio es la segunda causa principal de muerte entre las personas de 10 a 24 años. Los CDC también revelaron que 1 de cada 6 jóvenes estadounidenses de entre 6 y 17 años experimenta un trastorno de salud mental cada año.

Mentis en Napa

Robert Weiss, LCSW, director ejecutivo de Mentis, citó un rápido aumento en la demanda de asesoramiento realizado en línea o por teléfono por un personal de 35 personas.

“La gente está nerviosa y muchos todavía están luchando con el trauma causado por los incendios forestales y las pérdidas de viviendas. También fuimos testigos de un aumento constante entre los que buscaban asesoramiento antes de la pandemia. Desde 2017, ha habido un aumento continuo en las solicitudes de servicio ”, dijo Weiss. “Trabajamos con los clientes en sus hogares, ofrecemos servicios de prevención y proporcionamos educación de extensión mientras nos vinculamos con otras redes de servicios”.

Mentis ofrece servicios a jóvenes, adultos y adultos mayores, incluso en las escuelas. Se enfrenta a desafíos para mantener la financiación que permite una presencia constante en las escuelas, ya que los distritos escolares también están luchando con déficits presupuestarios.

Esta agencia recibe una parte de los ingresos de la subasta anual de vinos de los viticultores del Valle de Napa, lo que le permite financiar servicios de asesoramiento para los trabajadores de la bodega, así como para otros residentes del condado de bajos ingresos.

Ha formado asociaciones de salud mental con Queen of the Valley Hospital, St. Helena Hospital y Ole Health. También obtiene subvenciones de fundaciones y donantes privados para subsidiar la atención de los miembros de la comunidad que de otro modo no podrían pagar el tratamiento. Debido a la pandemia de COVID-19, esta agencia también renuncia a los copagos para quienes no tienen seguro, ya que algunas personas sin trabajo no pueden pagar ni siquiera un copago de cinco o diez dólares.

Tendencias de bienestar en el lugar de trabajo

Según la Fundación Internacional de Planes de Beneficios para Empleados (IFEBP), la proporción de empresas y organizaciones en los EE. UU. Que brindan cobertura de salud mental a los empleados ha aumentado sustancialmente desde 2014. La encuesta de 2020 de más de 500 organizaciones encontró que la cantidad de entidades que brindan cobertura de salud mental a los empleados la atención médica aumentó del 69% en 2014 al 87% este año.

Casi todas (97%) de estas organizaciones ofrecen uno o más beneficios de bienestar enfocados en la salud mental y del comportamiento, lo que hace que este servicio sea el beneficio más ampliamente disponible entre todas las categorías y en todos los sectores.

La IFEBP informó que casi 3 de cada 10 organizaciones de EE. UU. (28%) citan la salud mental y del comportamiento como una de sus afecciones de atención médica más costosas, un aumento significativo del 15% informado en 2012.

El Informe de bienestar en el lugar de trabajo de la fundación indicó que el 68% de las organizaciones encuestadas planean mantener o aumentar su énfasis en la salud mental / conductual durante los próximos dos años.

Una encuesta de beneficios para empleados de IFEBP COVID-19 mostró que más empleadores están reconociendo la salud mental como una preocupación seria, y el 12% de las empresas han agregado telepsychiatry para que los empleados puedan acceder a servicios virtuales.

En general, el 88% de los empleadores encuestados cuentan con servicios de telesalud y, desde la pandemia, un 10% más de empleadores han implementado este servicio virtual o están considerando agregar telesalud a su lista de beneficios. Al mismo tiempo, el 49% de los empleadores ha eliminado los costos compartidos durante la crisis de salud y el 2% ha eliminado las contribuciones de contrapartida.

Respuesta de los educadores del condado de Sonoma

“El condado de Sonoma tiene una obligación de salud mental actual y la Medida O es un complemento. Sin embargo, no existe ningún programa que apoye la salud mental y del comportamiento para aumentar lo que la Oficina de Educación del Condado de Sonoma (SCOE) gasta en nuestras escuelas ”, dijo Steven Herrington, Ph.D, superintendente de escuelas públicas en un condado con 70,000 Kinder-hasta -alumnos de preparatoria.

“Una serie de grandes desastres, que provocaron cortes de energía y cancelaron clases, han afectado gravemente la educación y la capacidad de aprendizaje de los estudiantes. El grupo más grande de defensores de la Medida O incluyó a los padres y al personal escolar ”.

Dijo que hace unos 4 años el condado de Sonoma tenía consejeros de salud e intervención en las escuelas. Otros condados, como Solano, continúan teniendo consejeros de salud mental en escuelas públicas. Como resultado, dijo, “estamos viendo evidencia de bajo rendimiento académico y bajo rendimiento que lleva a cursos reprobados a un nivel que duplica el de hace un año.

“Es difícil para muchos estudiantes concentrarse en el trabajo escolar en casa, especialmente con los hermanos presentes. Seguimos trabajando con un modelo antiguo mientras tenemos que abordar nuevas realidades. Necesitamos un modelo modificado que incluya fondos designados para programas escolares de salud mental más integrados, con miras a la prevención en lugar de ser reactivos, junto con una comisión de supervisión designada por la junta de supervisores para trabajar con las juntas del distrito escolar para que esto suceda. “

En Mayo de 2020, el Dr. Herrington y el Dr. Frank Chong, presidente de Santa Rosa Junior College (SRJC), y otros líderes educativos convocaron una cumbre de emergencia para descubrir los factores que conducen a las malas calificaciones, aumentar la ansiedad y las preocupaciones generalizadas sobre la salud mental de los estudiantes.

YouthTruth realizó una encuesta en la que participaron más de 5,000 estudiantes de preparatoria del condado de Sonoma y el 71% informó que “sentirse ansioso por su futuro” debido a interrupciones en sus vidas era la barrera número uno para el aprendizaje a distancia.

YouthTruth realiza encuestas de estudiantes de secundaria en todo California y la nación, y este hallazgo fue exclusivo del condado de Sonoma. Observando a más de 20,000 estudiantes en otros 20 sistemas escolares (en CA y en otros 8 estados). La encuesta también encontró que los temores de los estudiantes se veían agravados por las “distracciones en el hogar”.

A principios de 2021 se llevará a cabo una convocatoria separada para las escuelas primarias y secundarias para abordar los problemas de aprendizaje en esos grados.

Con 1,000 estudiantes de SRJC desplazados cuando sus hogares se quemaron en el incendio de Tubbs, Kaiser Permanente recientemente intensificó con una subvención de donación de un millón de dólares para ayudar a construir viviendas accesibles para estudiantes en la escuela para víctimas de incendios y personas con bajos ingresos.

Apoyo del gobierno local

La ex supervisora ​​del Distrito 3 del condado de Sonoma, Shirlee Zane, abogó por la aprobación de la Medida O. “Es importante restaurar las cosas que se quitaron del antiguo programa de consejería para estudiantes pares. Los gobiernos federal y estatal no han apoyado adecuadamente la salud mental ni se han mantenido al día con la necesidad. Hemos tenido que luchar a nivel local para llenar este vacío “.

Ella dijo que el Plan de Asistencia para Empleados del Condado de Sonoma ayuda en situaciones de crisis, al conectar a los empleados del condado y sus familias con terapeutas.

Para los residentes, Zane dijo que la Línea Directa de Salud Mental del condado, establecida al comienzo de la pandemia de COVID, opera los siete días de la semana de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. y cuenta con terapeutas con licencia que brindan asesoramiento y referencias en Inglés y Español sin cargo para los residentes del condado. Para obtener información, llame al 707-565-2652.

Además, el programa California Hope, financiado por el gobierno federal, también brinda asesoramiento de telesalud de una hora por una tarifa por sesión y ofrece becas y programas de asistencia basados ​​en las necesidades. Para obtener información, llame al 800-704-8068 o al 707-608-8805 en Santa Rosa.

Zane señaló que se necesitan más servicios y enfoques rentables. “Estamos viendo un aumento en la falta de vivienda con más personas en las cárceles con enfermedades mentales graves. Si bien se ha avanzado en la reducción de la incidencia de algunas categorías de enfermedades, como las enfermedades cardíacas y el cáncer de colon, hemos visto un aumento de los suicidios. Una de las mejores cosas de la Medida O es que ni un solo dólar se destina al fondo general “.

North Bay Business Journal,  Gary Quackenbush  Jan. 11, 2021